文章来源: 纽约时报 作者：Lydia DePillis – 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！
11 月份经济继续带来强劲的就业增长，这表明自去年大流行反弹以来几乎不知不觉地放缓的劳动力市场仍然存在活力。 美国劳工部周五报告称，上个月雇主增加了 199,000 个就业岗位，而失业率则降至 3.7%。新增就业人数包括约 41,000 名在罢工后重返工作岗位的汽车工人和演员，以及因罢工而陷入停滞的相关企业中的其他人。 这一数字是最新迹象，表明尽管一年半的加息对消费者支出和商业投资造成了压力，但美国经济仍远离衰退。工资环比上涨 0.4%，超出预期，并且每周工作时间略有延长，这强化了劳动力需求旺盛的景象。
每月劳动力市场变动图
注：数据经季节性调整。来源：劳工统计局 作者：Ella Koeze
大多数分析师对经济复苏的持久性感到惊讶，这在很大程度上要归功于消费者过去几年积累的现金。即使面对成本上升、学生必须的债务偿还和工资增长放缓的情况，这也为服务业就业提供了动力。 第一美国金融公司副首席经济学家 Odeta Kushi 在谈到消费者面临的不利因素时表示：“它们还没有显现，或者至少没有以有意义的方式实现。” “我们的估计使我们能够在今年第一季度通过储蓄缓冲来维持目前的支出速度，这将提振劳动力方程的需求方面。” 考虑到罢工活动，11 月份的增长与过去几个月基本一致，但较 10 月份结束的全年平均每月新增 24 万个就业岗位有所下降。在调查期间，赌场和医院等工作场所仍有约1万名工人仍在罢工。 近几个月来，就业增长有所收窄，依赖消费者购买实物商品的行业下降，而服务业增长最多。 11 月份，医疗保健部门增加了 77,000 个工作岗位，政府部门增加了 49,000 个工作岗位——这两个雇主都不太受经济潜在实力的束缚。 制造商增加了汽车罢工期间失去的就业机会，但自今年年初以来一直处于停滞状态。经季节性调整后，零售业裁员 38,000 人，反映出 2013 年以来最疲软的假日招聘季。
通常被认为是劳动力需求领头羊的临时帮助服务机构裁掉了 14,000 个工作岗位，这表明雇主并没有试图用临时工来应对业务激增的情况。自去年11月以来，该行业已经减少了177,000人。 2023 年大部分时间的轨迹恰好指向美联储在其利率政策中寻求的那种软着陆：历史最高的职位空缺数量稳步下降，最初失业率没有大幅上升。 尽管一些在大流行期间激增的行业已经裁员，但其他在经济复苏期间难以重新赢得工人的行业（例如酒店和餐馆）却从承包企业中吸收了劳动力，从而帮助避免了失业率的上升。 加拿大皇家银行资本市场 (RBC Capital Markets) 的美国经济学家迈克尔·里德 (Michael Reid) 表示：“如果批发或零售贸易等行业开始裁员，他们可以很容易地转向休闲和酒店业等行业。” “如果这些行业的支出开始减少，我们仍然会看到医疗保健和社会援助的实力。” 然而，近几个月情况开始发生变化，由于永久性裁员和更多人进入劳动力市场寻找工作，10 月份失业率升至 3.9%。 2020 年，55 岁以上劳动力人口（无论是工作还是找工作）的比例有所下降，而且尚未恢复，但 25 岁至 54 岁之间的劳动力比例却迅速回升。越来越明显的是，今年达到创纪录参与水平的该年龄段女性受益于更广泛的远程工作。 工人的涌入——包括移民潮的复苏——也抑制了工资上涨。再加上生产率的飙升，这意味着当前的薪资增长水平可能与美联储每年 2% 的通胀目标一致。年通胀率最近已降至3%，不到美联储加息时的一半。 尽管迄今为止劳动力市场表现长期强劲，但大多数预测人士预计，随着消费者耗尽储蓄、减少支出，以及剩余的劳动力短缺地区得到填补，2024 年初就业增长将持续下降。
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