退休族每个月领取社安金金额多少,是以职场工作薪酬最高的35年收入计算。劳工的配偶届满62岁时,便可根据另一半的收入纪录申领社安金。(路透)
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届临退休或已退休夫妻规划财务时,对于社安金配偶福利要注意3大要点:
社安金配偶福利(spousal benefits)如何计算
退休族每个月领取社安金金额多少,是以职场工作薪酬最高的35年收入计算。劳工的配偶届满62岁时,便可根据另一半的收入纪录申领社安金。任何年龄的配偶如果有16岁以下儿童要照顾,或者配偶本身有身心障碍,也都可以申领社安金。
配偶达到完全退休年龄时,就可申请另一半社安金金额50%的配偶福利。举例来说,某名劳工届满完全退休年临时每月可拿2000元社安金,妻子的配偶福利最高可拿1000元,金额根据妻子提出申领时的年龄而订。
提早或延后申领配偶福利有何影响
社安金并不一定要等到届满完全退休年龄(full retirement age,FRA)才申领,年满62岁就可以提早申请,只不过金额会比完全退休年龄时领取少30%或35%,也可延到70岁才领社安金,福利可多拿8%。完全退休年龄为66岁或67岁,视出生年份而定。
虽然超过完全退休年龄才申领社安金通常有福利增加的好处,但延后申领的增加福利并不适用于配偶福利。
如果配偶过世又会如何
如果在另一半过世之后申领社安金配偶福利,社会安全局(Social Security Administration,SSA)将转换成遗属福利(survivors benefits)。遗属福利有资格最多可领取另一半社安金福利100%,包括另一半过世之前延后申领社安金的增加福利。丧偶者届满60岁就可申请遗属福利,丧偶者若有身心障碍且年满50岁也可提出申请。不过,在某些情况下,丧偶者如果尚未达到完全退休年龄,拿到的遗属福利将会缩水。
配偶福利与遗属福利并不会同时发放,只能领取金额较高的其中之一。由于配偶福利最多只能拿另一半社安金全额的50%,遗属福利通常可以领取较多金额。